Ställ om ekonomin efter den inkomst som faktiskt kommer och när den finns på kontot.
För beslut från 1 oktober 2025 gäller den nya inkomstbaserade a-kassan. Ersättningen kan vara upp till 80, 60 eller 50 procent av tidigare inkomst och högst 27 200 kronor per månad före skatt.
Läs guiden →Prioritera ekonomi, ersättningar och räkningar när arbetsinkomsten försvinner.
Läs guiden →Timjobb, provision, OB och varierande timmar gör inkomsten ojämn. Bygg de fasta kostnaderna på en försiktig bas och låt bättre månader skapa marginal.
Läs guiden →När du har flera arbetsgivare brukar huvudinkomsten följa skattetabell medan andra utbetalare normalt drar 30 procent. Kontrollera helheten för att minska risken för kvarskatt.
Läs guiden →Så hittar ni gapet mellan föräldrapenning, fasta kostnader och familjens vardag.
Läs guiden →Så ställer du om när lön, ersättning eller arbetstid blivit lägre.
Läs guiden →Högre lön kan ätas upp av längre pendling, parkering, sämre pension eller andra villkor. Jämför nettolön och hela vardagseffekten innan du bestämmer dig.
Läs guiden →En plan när den väntade lönen inte kommit på utbetalningsdagen.
Läs guiden →Räkna hur många procent lönen höjs och vad samma procent innebär i kronor per månad och per år.
Läs guiden →Fyll i nuvarande lön, nya lönen och skatteavdraget för båda nivåerna. Se löneökningen i kronor, procent och vad som faktiskt blir kvar efter skatt.
Läs guiden →Marginalskatt beskriver hur mycket av en extra inkomstökning som går till skatt. Skatteverket rekommenderar att du jämför skatten på dagens lön med skatten vid en något högre lön.
Läs guiden →Räkna en enkel jämförelsetimlön från månadslönen och arbetstiden. Använd den som jämförelse – inte som automatisk grund för övertidsersättning.
Läs guiden →Nettolön är det som återstår av lönen efter skatteavdrag och andra avdrag på lönebeskedet. För exakt 2026-belopp använder du Skatteverkets aktuella tjänst eller skattetabell.
Läs guiden →Se vad den nya månadslönen betyder och håll retroaktiv lön separat från den vanliga återkommande löneökningen.
Läs guiden →SGI används för flera ersättningar från Försäkringskassan. Högsta möjliga SGI 2026 är 592 000 kronor och lägsta möjliga SGI är 14 200 kronor per år.
Läs guiden →Ställ om ekonomin när sjukdom påverkar lön och ersättning.
Läs guiden →Bonus och andra engångsbelopp kan få preliminärt skatteavdrag enligt Skatteverkets engångstabell. Det är inte en separat slutlig bonusskatt.
Läs guiden →Om ersättningen inte är din huvudinkomst gör arbetsgivaren normalt 30 procents preliminärt skatteavdrag. Den slutliga skatten bestäms av hela årets inkomster.
Läs guiden →Skattetabellen visar arbetsgivarens preliminära skatteavdrag på huvudinkomsten. Så hittar du rätt 2026-tabell och använder den utan att blanda ihop tabellnummer med skatteprocent.
Läs guiden →Prioritera förfallna viktiga kostnader, återställ månaden och skapa en liten reserv innan pengar används fritt.
Läs guiden →För 2026 är skiktgränsen 643 000 kronor. Brytpunkten är 660 400 kronor för den som inte fyllt 66 år vid årets ingång.
Läs guiden →Räkna om timlön till en ungefärlig månadslön genom att utgå från betalda timmar. Lägg sedan semesterersättning och andra villkor separat.
Läs guiden →En löneökning på 1 000 eller 2 000 kronor betyder inte samma nettobelopp för alla. Jämför skatteavdraget före och efter höjningen för att se den verkliga skillnaden.
Läs guiden →Arbetstidslagen reglerar hur mycket övertid som får tas ut, men själva ersättningen varierar mellan kollektivavtal, anställningsavtal och arbetsplatser.
Läs guiden →