Föräldralön via jobbet – kontrollera innan ni räknar på ledigheten
Många arbetsgivare med kollektivavtal betalar föräldralön som kompletterar föräldrapenningen. Villkor, nivå och hur länge den betalas varierar.
Det viktigaste först
Föräldralön kan minska inkomstbortfallet under föräldraledigheten men den är inte en statlig standardersättning. Kontrollera kollektivavtal, personalhandbok eller HR och använd det faktiska beskedet i hushållsbudgeten.
Gör så här
- Fråga vilket kollektivavtal eller vilka arbetsgivarvillkor som gäller.
- Kontrollera kvalifikationstid.
- Kontrollera hur länge föräldralön betalas.
- Ta reda på om den kräver ett visst uttag av föräldrapenning.
- Räkna beloppet efter skatt.
- Lägg bara in bekräftad ersättning i ledighetsbudgeten.
Ett konkret exempel
Vanliga misstag
- Att anta att alla arbetsgivare betalar föräldralön.
- Att använda en kollegas villkor som sina egna.
- Att räkna bruttotillägget som nettobelopp.
Fortsätt med Viddra Graviditeten
Viddra hjälper er se hur inkomsten förändras, vad som behöver finnas innan barnet kommer och hur den nya familjemånaden kan byggas steg för steg.
Skapa gratis kontoUtgå från er egen familj
Källor och vidare hjälp
-
Försäkringskassan – Det som är bra delar man lika på
Föräldrapenningen är flexibel och arbetsgivare med kollektivavtal betalar ofta föräldralön som kan minska inkomstbortfallet.
-
Försäkringskassan – Räkna på föräldrapenning
Den personliga ersättningen bör räknas i Försäkringskassans tjänst eftersom SGI, uttag och andra förhållanden påverkar beloppet.
Fortsätt här
Fortsätt med Viddra
Vill du ha mer hjälp likt detta?
Börja viddra. Viddra hjälper dig hitta fler saker i din ekonomi som går att förbättra och visar steg för steg vad du kan göra åt dem.
Följer du råden och genomför förändringarna ska det löna sig – målet är mer pengar över.